Снижение неформальной занятости

Во исполнение поручения заместителя Правительства РФ О.Ю. Голодец (протокол от 09.10.2014 г. № ОГ-П12-275пр) о снижении неформальной занятости населения, 21 января 2015 года принято постановление Тамбовской области «О межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды». Межведомственная комиссия образована в целях: снижения неформальной занятости (легализации трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории области, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; противодействия нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы; определения эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений; выработки и принятия совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование. Постановлением администрации Бондарского района от 28 января 2015 года №21 «О межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды» создана районная межведомственная комиссия. В состав межведомственной комиссии входят представители органов исполнительной власти района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, профессиональных союзов и иных общественных организаций. Среди прав межведомственной комиссии есть право заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции межведомственной комиссии. Комиссия начала свою работу. На заседания приглашаются работодатели, совместно вырабатываются пути создания системы формальных социальных гарантий и защиты работников. Данная ситуация свидетельствует о том, что в обществе назрела необходимость постепенного ограничения сферы действия неформальных отношений, поскольку их масштабное существование становится одним из серьезных препятствий к формированию в нашей стране цивилизованной рыночной экономики, основанной на правовом регулировании социально-экономических процессов.